公务员养老保险并轨(企业退休和事业退休并轨有希望吗)
资讯
2023-11-20
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1. 公务员养老保险并轨,企业退休和事业退休并轨有希望吗?
有希望,不过需要一段时间,因为事业单位缴纳基数政府肯定是交的高,企业是好的企业交的高,一般企业都是按最低基数交,国家下一步事业单位和企业逐步并轨,但需要一段时间。
2. 公务员养老金并轨前后?
首先是没有区别,都是一个水平,交的多拿的多,交的少拿的少,和企业都是一样。交的标准是按工资的一定比咧缴纳。也就是说,处长比科员、5级职员比7级职员交的多,当然退休也一样的拿的多(这些都是个人缴纳的部分包括职业年金)。全社会的标准都一样的,个人都是交8%。
3. 解决养老金的根本措施是公务员的钱从哪里来?
公务员退休金是从社保里出来。现在公务员退休后领取养老金,不是过去的退休金。2014年10月后,公务员养老金“并轨”,再没有退休金一说,改为养老金后,统一有社保发放。在公务员养老改革过程中设置了十年过渡期,过渡期结束完全按照养老金制度的规定办理退休。
4. 公务员退休金是从社保里出来吗?
公务员退休金是从社保里出来。现在公务员退休后领取养老金,不是过去的退休金。2014年10月后,公务员养老金“并轨”,再没有退休金一说,改为养老金后,统一有社保发放。在公务员养老改革过程中设置了十年过渡期,过渡期结束完全按照养老金制度的规定办理退休。
5. 公务员退休金是从统筹账户发吗?
是的,公务员退休金是从统筹账户发放的。
1. 因为公务员退休金是通过财政部门的统筹账户支付的,这个账户收集了不同部门和地区的公务员的养老保险缴费。
2. 在公务员工作期间,他们每个月会向养老保险缴纳一定比例的工资,这些缴费是存入统筹账户的基础。
3. 当公务员退休时,根据其实际工作年限和缴费情况,统筹账户会按照一定的计算公式来确定具体的退休金数额,并从统筹账户中发放给退休公务员。
4. 因此,公务员的退休金是从统筹账户发放的。
6. 机关事业单位人员在养老金并轨后10年过渡期内提前退休划算吗?
养老保险制度是多缴多得、长缴多得、晚退多得。提前退休,不划算!
机关事业单位实施养老保险制度,是从2014年10月开始。设立的十年过渡期是2014年10月至2024年9月。
过渡期内,实行新老办法退休待遇比较。在老办法退休待遇的基础上,加发新办法比老办法高出的一定比例。老办法比新办法待遇高,则按照老办法发放退休待遇。
发放相应的比例,是按照退休所在的年份确定的。2014年10月至2015年12月,发放10%。2016年退休发放20%。2021年退休发放70%。2024年1~9月份退休发放100%。2024年10月开始,过渡期结束,全部按照新办法退休待遇发放。
一般来说,老办法退休待遇由于2014年9月就已经确定了,近年来的工资增长率也不高,一般也就在3%~4%左右。
但是,新办法退休待遇增长速度非常快。新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金四部分构成。
基础养老金,直接跟缴费年限、平均缴费指数、社会平均工资挂钩。基础养老金是多缴多得、长缴多得,每多缴费一个月,养老金都会增长。另外社会平均工资每年也会维持8%~10%的速度增长。所以,基础养老金晚退休是非常划算的。
个人账户养老金、职业年金,这两部分待遇是从实施养老保险制度开始才设立的待遇。都是按照相应的缴费基数进行积累的,每多一个月,都会多积累一定的额度。这一部分肯定是越晚退休越划算。
个人账户养老金和职业年金还牵扯到计发月数问题,退休年龄越晚相应的计发月数越小,计算出来的养老金会越高,这就是晚退多得。
过渡性养老金主要是针对没有实施养老保险个人账户和职业年金个人账户以前缴费年限的待遇补充,相应的计算年限不会变了,视同缴费指数会随着延迟退休而有岗位级别提升、薪级提升而适当的提高。但是由于跟社会平均工资相挂钩,越晚退休,社会平均工资越高。
综上所述,越晚退休计发出来的比例越高,新办法养老金也越高,综合领取的养老金会越高。过渡期结束以后,完全使用新办法退休待遇的话,这样的差距会更加明显。
7. 公务员退休金和事业单位退休金什么时候才能真正的和企业退休金并轨?
公务员和事业单位2014年已经和企业并轨了,至于退休金逐步拉平。
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1. 公务员养老保险并轨,企业退休和事业退休并轨有希望吗?
有希望,不过需要一段时间,因为事业单位缴纳基数政府肯定是交的高,企业是好的企业交的高,一般企业都是按最低基数交,国家下一步事业单位和企业逐步并轨,但需要一段时间。
2. 公务员养老金并轨前后?
首先是没有区别,都是一个水平,交的多拿的多,交的少拿的少,和企业都是一样。交的标准是按工资的一定比咧缴纳。也就是说,处长比科员、5级职员比7级职员交的多,当然退休也一样的拿的多(这些都是个人缴纳的部分包括职业年金)。全社会的标准都一样的,个人都是交8%。
3. 解决养老金的根本措施是公务员的钱从哪里来?
公务员退休金是从社保里出来。现在公务员退休后领取养老金,不是过去的退休金。2014年10月后,公务员养老金“并轨”,再没有退休金一说,改为养老金后,统一有社保发放。在公务员养老改革过程中设置了十年过渡期,过渡期结束完全按照养老金制度的规定办理退休。
4. 公务员退休金是从社保里出来吗?
公务员退休金是从社保里出来。现在公务员退休后领取养老金,不是过去的退休金。2014年10月后,公务员养老金“并轨”,再没有退休金一说,改为养老金后,统一有社保发放。在公务员养老改革过程中设置了十年过渡期,过渡期结束完全按照养老金制度的规定办理退休。
5. 公务员退休金是从统筹账户发吗?
是的,公务员退休金是从统筹账户发放的。
1. 因为公务员退休金是通过财政部门的统筹账户支付的,这个账户收集了不同部门和地区的公务员的养老保险缴费。
2. 在公务员工作期间,他们每个月会向养老保险缴纳一定比例的工资,这些缴费是存入统筹账户的基础。
3. 当公务员退休时,根据其实际工作年限和缴费情况,统筹账户会按照一定的计算公式来确定具体的退休金数额,并从统筹账户中发放给退休公务员。
4. 因此,公务员的退休金是从统筹账户发放的。
6. 机关事业单位人员在养老金并轨后10年过渡期内提前退休划算吗?
养老保险制度是多缴多得、长缴多得、晚退多得。提前退休,不划算!
机关事业单位实施养老保险制度,是从2014年10月开始。设立的十年过渡期是2014年10月至2024年9月。
过渡期内,实行新老办法退休待遇比较。在老办法退休待遇的基础上,加发新办法比老办法高出的一定比例。老办法比新办法待遇高,则按照老办法发放退休待遇。
发放相应的比例,是按照退休所在的年份确定的。2014年10月至2015年12月,发放10%。2016年退休发放20%。2021年退休发放70%。2024年1~9月份退休发放100%。2024年10月开始,过渡期结束,全部按照新办法退休待遇发放。
一般来说,老办法退休待遇由于2014年9月就已经确定了,近年来的工资增长率也不高,一般也就在3%~4%左右。
但是,新办法退休待遇增长速度非常快。新办法退休待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、职业年金四部分构成。
基础养老金,直接跟缴费年限、平均缴费指数、社会平均工资挂钩。基础养老金是多缴多得、长缴多得,每多缴费一个月,养老金都会增长。另外社会平均工资每年也会维持8%~10%的速度增长。所以,基础养老金晚退休是非常划算的。
个人账户养老金、职业年金,这两部分待遇是从实施养老保险制度开始才设立的待遇。都是按照相应的缴费基数进行积累的,每多一个月,都会多积累一定的额度。这一部分肯定是越晚退休越划算。
个人账户养老金和职业年金还牵扯到计发月数问题,退休年龄越晚相应的计发月数越小,计算出来的养老金会越高,这就是晚退多得。
过渡性养老金主要是针对没有实施养老保险个人账户和职业年金个人账户以前缴费年限的待遇补充,相应的计算年限不会变了,视同缴费指数会随着延迟退休而有岗位级别提升、薪级提升而适当的提高。但是由于跟社会平均工资相挂钩,越晚退休,社会平均工资越高。
综上所述,越晚退休计发出来的比例越高,新办法养老金也越高,综合领取的养老金会越高。过渡期结束以后,完全使用新办法退休待遇的话,这样的差距会更加明显。
7. 公务员退休金和事业单位退休金什么时候才能真正的和企业退休金并轨?
公务员和事业单位2014年已经和企业并轨了,至于退休金逐步拉平。
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